الامر 97-03 يحدد المدة القانونية للعمل

( تحدد المدة القانونية االسبوعية للعمل باربعين40) ساعة في ظروف العمل العادية

( توزع هذه المدة على خمسة5

.) ايام عمل على االقل

يحدد تنظيم ساعات العمل االسبوعية و توزيعها عن طريق االتفاقيات او االتفاقيات الجماعية

.و يتم تحديدهما عن طريق التنظيم بالنسبة لقطاع المؤسسات و االدارات العمومية

يمكن استثناء الحكام

اعاله

-ان تخفض المدة القانونية االسبوعية للعمل بالنس بة لالشخاص الذين يمارسون اشغاال شديدة االرهاق و خطيرة او التي ينجز عنها

،ضغط على الحالة الجسدية و العصبية

-

،او ترفع بالنسبة لبعض المناصب المتميزة بفترات توقف عن النشاط

تحدد االتفاقيات او االتفاقات

.الجماعية قائمة المناصب المعنية، كما توضح لكل منهما مستوى تخفيض مدة العمل الفعلي او رفعها

تحدد المناصب المذكورة في الفقرتين االولى و 2

.من هذه المادة عن طريق التنظيم بالنسبة لقطاع المؤسسات و االدارات العمومية

تحدد مدة العمل المرجعية بالنسبة لال( ستثمارات الفالحية بالف و ثمانمائة1800

) ساعة في السنة، موزعة على فترات

.حسب خصوصيات المنطقة او النشاط

اذا كانت ساعات العمل مؤداة حسب نظام الدوام المستمر، يتعين على المستخدم تخصيص وقت لالستراحة ال يمكن ان

( يتجاوز ساعة واحدة1

.)

و تعتبر نصف ساعة.منها كوقت عمل لتحديد مدة العمل الفعلي

( ال تتجاوز مدة العمل اليومي الفعلي في اي حال من االحوال، اثنتي عشر12

.) ساعة

تلغى جميع االحكام المخالفة لهذا االمر، ال سيما المواد

22

الى

26

من القانون رقم

90

-

11

المؤرخ في

26

رمضان

عام

1410

الموا

فق

21

ابريل سنة

1990

.و المتعلق بعالقات العمل

( يسري مفعول هذا االمر بعد شهرين2

) اعتبارا من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية

. الديمقراطية الشعبية

ينشر هذا االمر في الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الديمقراطية الش.عبية

Toufik Ben

حرر بالجزائر في 2 رمضان عام

1417

الموافق

11

يناير سنة

1997

·

اليمين زروال